Положение «Об Общем собрании работников Учреждения» (далее Положение) Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №20» (далее Учреждение) разработано в соответствии с ФЗ «Законом об образовании в Российской Федерации» 29Л2.2012 г. №273, статья 28; Уставом Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №20» от 20.10.2014 г. №3602 и регламентирует деятельность органа управления Учреждением. Общее собрание работников Учреждения является постоянно действующим коллегиальным органом управления Учреждения, осуществляющим полномочия коллектива Учреждения, и действует на основании настоящего Положения.
Общее собрание работников Учреждения
Общие положения
Состав Общего собрания работников Учреждения и организация
работы
Общее собрание работников Учреждения (далее Общее собрание работников) избирает из своего состава председателя и секретаря Общего собрания работников сроком на один год. Членами Общего собрания работников являются все работники.
Вопросы для обсуждения на Общем собрании работников вносятся членами Общего собрания работников. С учетом внесенных предложений формируется повестка заседания Общего собрания работников .
Общее собрание работников не вправе выступать от имени Учреждения.
Общее собрание работников проводит заседание по мере необходимости, но не реже одного раза в год.
Повестка заседаний Общего собрания работников определяется годовым планом работы с возможными дополнениями и изменениями в течение года.
Общее собрание работников считается правомочным, если в его работе участвуют более половины от общего числа работников Учреждения.
Решения Общего собрания работников Учреждения принимаются простым большинством голосов и оформляются протоколом. Решения Общего собрания работников вступают в силу с даты их подписания председателем Общего собрания работников. Решения Общего собрания работников являются обязательными для всех работников Учреждения.
Компетенция Общего собрания работников Учреждения
В компетенцию Общего собрания работников входит:
- разработка проекта Устава Учреждения, изменений и дополнений к нему;
- разработка и рекомендация к принятию локальных нормативных актов, регламентирующих общую деятельность Учреждения и всего коллектива;
- выдвижение представителей работников для участия в комиссии по ведению коллективных переговоров и подготовке проекта коллективного договора;
- представление работников к различным видам поощрений;
- заслушивание ежегодного отчета представителей работников и администрации Учреждения о выполнении Коллективного договора;
- избрание представителей работников в комиссию по трудовым спорам.
Содержание работы органа управления
В компетенцию Общего собрания работников входит:
- разработка проекта Устава Учреждения, изменений и дополнений к нему;
- разработка и рекомендация к принятию локальных нормативных актов, регламентирующих общую деятельность Учреждения и всего коллектива;
- выдвижение представителей работников для участия в комиссии по ведению коллективных переговоров и подготовке проекта коллективного договора;
- представление работников к различным видам поощрений;
- заслушивание ежегодного отчета представителей работников и администрации Учреждения о выполнении Коллективного договора;
- избрание представителей работников в комиссию по трудовым спорам.
